Concepteur(trice) Gens et Collectivités - volet RH

Description de l’offre

Le concepteur spécialisé ou la conceptrice spécialisée en ressources humaines aura à réaliser diverses tâches pour assister la personne chargée de projets – Gens et Collectivités.  Le candidat ou la candidate jouera un rôle principalement de consultant(e) auprès des minières qui cherchent à se conformer quant à leurs protocoles sociaux.

Une liste non exhaustive des tâches reliées au volet ressources humaines se trouve ci-dessous.

• Collaborer dans l’accompagnement des clients du domaine minier dans le déploiement de leur plan d’action en matière d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI) afin de se conformer aux normes les plus récentes.

• Répertorier les pratiques existantes dans l’entreprise, établir des diagnostics et développer de nouvelles recommandations et initiatives en EDI.

• Collaborer à la promotion des initiatives de développement communautaire durable (infrastructures, emploi local, formation, etc.).

En tant que concepteur ou conceptrice, il ou elle travaillera en collaboration et en support au chargé ou à la chargée de projets responsable du volet social. Il ou elle devra être polyvalente et pourrait être sollicité(e) dans la réalisation de projets concernant des enjeux de santé et sécurité au travail ou encore avec les collectivités.

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• BAC ou Technique en santé et sécurité, en ressources humaines, en relations communautaires ou tout autre domaine pertinent;

• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur minier (un atout);

• Connaissance des normes et réglementations canadiennes en matière de santé et sécurité (OHS, CNESST, etc.);

• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);

• Autonomie et sens de l’initiative ;

• Bonne capacité de vulgarisation et d’enseignement ;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

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• Basé au bureau de Go-Mine sur la Rive-Sud de Montréal, mais possibilité de télétravail ;

• Possibilité d’avoir à se déplacer sur les sites miniers, au besoin et selon les projets ;

• Temps plein 40h/semaine, horaire flexible et conciliation travail-famille;

• Programme d’assurances collectives et salaire avantageux.

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Go-Mine est une entreprise d’ingénierie québécoise créée en 2019 œuvrant dans le domaine du développement minier durable. Elle est très active, entre autres, dans la mise en conformité des sites miniers envers les normes et les meilleures pratiques de l’industrie minière. Elle participe également à de multiples projets en environnement et en responsabilité sociale, en plus de collaborer avec les mines dans leurs démarches en préparation aux urgences et en gestion des risques.