CHARGÉ(E) DE PROJETS - GENS ET COLLECTIVITÉS

Le ou la chargé·e de projets – Gens et Collectivités aura à réaliser diverses tâches pour des projets notamment reliés à trois volets principaux, soit à la santé et sécurité, aux pratiques entourant l’équité, la diversité et l’inclusion des milieux de travail ainsi qu’aux relations avec les collectivités et les peuples autochtones. Le ou la candidate jouera un rôle principalement de consultant(e) auprès des minières qui cherchent à se conformer.  

Une liste non exhaustive des tâches reliées à ces volets se trouve ci-dessous.

1. Volet Santé et Sécurité au Travail :

• Développer et mettre en œuvre des programmes de santé et sécurité adaptés aux enjeux du domaine minier, y compris l’élaboration de procédures opérationnelles et de politiques.

• Élaborer et offrir des formations aux différents acteurs du domaine minier afin de promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé et sécurité.

• Effectuer des audits réguliers pour garantir la conformité aux normes de sécurité canadiennes (CNESST, VDMD, etc.).

2. Équité, Diversité et Inclusion (EDI) :

• Accompagner les clients du domaine minier dans le déploiement de leur plan d’action en matière d’EDI afin de se conformer aux normes les plus récentes.

• Répertorier les pratiques existantes dans l’entreprise, établir des diagnostics et développer de nouvelles recommandations et initiatives en EDI.

3. Relations avec les collectivités :

• Supporter les minières dans leurs relations avec les communautés locales et les parties prenantes, en particulier les Premières Nations, en fonction des spécificités des projets miniers.

• Organiser des consultations communautaires et garantir la prise en compte des préoccupations locales dans les projets.

• Assurer le respect des engagements de l’entreprise envers les communautés dans le cadre des projets miniers.

• Promouvoir des initiatives de développement communautaire durable (infrastructures, emploi local, formation, etc.).

En tant que chargé·e de projets, il ou elle sera le premier contact dans tous les projets sous sa responsabilité.  

Le ou la chargé·e de projets de projets devra constamment approfondir son champ d’expertise en participant aux initiatives d’associations et de regroupements dans le but d’apprendre et d’appliquer les meilleures pratiques de l’industrie.

Enfin, le ou la candidat(e) pourra s’appuyer sur les autres chargé·es de projets et sur l’équipe de concepteurs. Il ou elle relèvera des directeurs. Il ou elle devra maîtriser les exigences des normes et réglementations de l’industrie minière, telles que l’initiative VDMD (Vers le développement minier durable) de l’Association minière du Canada.

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• BAC ou Technique en santé et sécurité, en ressources humaines, en relations communautaires ou tout autre domaine pertinent;

• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur minier (un atout);

• Connaissance des normes et réglementations canadiennes en matière de santé et sécurité (OHS, CNESST, etc.) et des enjeux liés à l'EDI;

• Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la coordination d’équipes multidisciplinaires;

• Sensibilité et expérience dans la gestion des relations avec les communautés autochtones et locales, notamment dans le contexte minier;

• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);

• Autonomie et sens de l’initiative ;

• Bonne écoute ;

• Bonne capacité de vulgarisation et d’enseignement ;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

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·       Basé au bureau de Go-Mine à St-Jean-sur-Richelieu mais en télétravail la majorité du temps ;

·       Possibilité d’avoir à se déplacer sur les sites miniers, au besoin et selon les projets ;

·       Temps plein, 40 heures par semaine.

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Go-Mine est une entreprise d’ingénierie québécoise créée en 2019 œuvrant dans le domaine du développement minier durable. Elle est très active, entre autres, dans la mise en conformité des sites miniers envers les normes et les meilleures pratiques de l’industrie minière. Elle participe également à de multiples projets en environnement et en responsabilité sociale, en plus de collaborer avec les mines dans leurs démarches en préparation aux urgences et en gestion des risques.

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